1. Recrutement
a. Les
incontournables
Parmi les sites de
recherche d'emploi en Belgique, trois sites privés
se distinguent : Jobs & Career, le plus anciennement établi
(star-up bruxelloise), StepStone (ex-JobScape.be, repris en
2000 par les suédois de Stepstone) et l'américain Monster, l'un des leader mondiaux dans
le domaine. Job Valley, site originellement
développé par De Witte & Morell (bureau HR de
Ernst & Young Belgique), a rejoint ce dernier en
mars 2002. Jobs
Today,
d'origine allemande, suit les 3 leaders de loin. Ces
sites sont généralement très complets (multiples
recherches possibles, services annexes, posibilité
d'y déposer son CV, newsletter, ...), et au minimum
trilingues EN / FR / NL. Les principaux profils
recherchés sont les hautes fonctions techniques et
financières, les candidats titulaires d'un diplôme
d'études supérieures, et le plus souvent à
Bruxelles.
Du coté du secteur
public, le site du VDAB (organisme de placement de la Région
flamande) est le plus fréquenté. Vient ensuite HotJob , site du ForEm (organisme de placement
de la Région wallonne), plus loin encore le site de
l'ORBEm (organisme de placement de la
Région Bruxelles-Capitale). Le poids relatif de ces
sites vient essentiellement de l'importance de la
population concernée habitant ces 3 régions
(respectivement environ 5.800.000 , 3.300.000 et
950.000 habitants). Ces sites proposent des fonctions
de toutes spécialités et de toutes qualifications
sur l'ensemble de leur territoire (voire sur d'autres
régions).
HRM publie régulièrement les dernières
statistiques de fréquentation des sites de recherche
d'emploi du CIM, notamment par
l'intermédiaire de sa newsletter ( inscription ).
L'organisme fédéral
de sélection, le SELOR (ex-Secrétariat Permanent de
Recrutement), publie sur son site les examens qu'il
organise pour les différentes entités publiques ( examens
en cours ).
Deux acteurs majeurs
du coté de la presse écrite, publiant leurs
annonces sur Internet et dans les journaux. Du coté
francophone, References , publiant au début les
seules annonces du journal "Le Soir", et
dorénavant toutes celles du groupe Sud-Presse (La
Meuse, Vlan, ...). Le site a maintenant acquis une
indépendance marquée face à ses origines de presse
écrite. Du coté néerlandophone, Vacature , support papier au début, a
désormais développé pleinement son site Internet.
Ces deux acteurs ont maintenant décidé de former
une plateforme commune en ce début 2002, Reference-Vacature, membre de Talent 4 Europe . Job@ est un autre site web / magazine
néerlandophone consacré aux annonces d'emploi,
moins populaire que Vacature.
b. Les
challengers
Réforme
Copernic :
site de la réforme des services publics fédéraux.
Job
Belgium :
nouveau 2001.
Career
Fever :
nouveau concept de recrutement. Une analyse
approfondie du candidat est effectuée via la
navigation sur un CD-Rom fourni gratuitement, et les
résultats sont renvoyés par Internet. Lancement en
Belgique, France et Grande-Bretagne à l'automne 2002
(le concept fonctionne déjà aux Pays-Bas depuis
l'automne 2001, CareerFever.nl ).
Career
Gardens :
organisation de rencontres entre candidats ciblés et
entreprises ciblées.
Move Up , Art Forum (jobs art), Go Student (jobs étudiants), Rendez-Vous , Intermediair , CV Bank , Career , Domino , IT-Jobs , JobPilot , Stage-Job , Indutec , JobChallenge , HotJobs , Interim
PartnerShip (4
agences d'intérim associées) , Multimania
Jobs , JobLinker, Union
Wallonne des Entreprises .
Pajama Nation : spécial jobs en pyjama.
Télétexte
RTBF
c. Les
originaux
Info123 , ArbaJob : ces sites regroupent des
annonces issues de plusieurs autres sites.
RoboPost : le pendant des précédents
: pour les chercheurs d'emploi, remplir un seul
formulaire permet de remplir les formulaires de
candidature de plusieurs sites job.
Telito : site articulé autour du principe de
la recherche d'emploi par le bouche à oreille entre
cadres pour emplois spécifiques. Et vous êtes
payés 1.000 EUR si vous arrivez à trouver un
candidat !
d.
Information à l'attention des chercheurs d'emploi
Amepi , ACT
Emploi , Aide aux
personnes sans emploi : guides de la recherche d'emploi sur
Internet en Belgique.
Métiers , Salon Emploi , Orienta , SIEP , Euroaction
2002 :
informations sur les études et les professions.
100 CV , CV Conseils : conseils pour rédiger un
curriculum vitae, passer une interview, explications
graphologiques, etc.
Cadres
Online , Job
Belgium :
conseils pour rédiger un CV.
Tchooze : plateforme (site français)
de rencontre recruteurs / candidats.
Create
PDF :
enregistrez votre curriculum vitae sous format PDF,
et évitez ainsi toute modification de la mise en
page.
e. Les autres
sites de recrutement
DomainAtlas , NetCraft : ces deux sites proposent un
index des noms de domaine déposés. Sur DomainAtlas,
un moteur de recherche permet pour chaque pays de
rechercher une chaîne de caractères. Aller de temps
en temps sur domaine .be, regarder par exemple les
noms déposés comprenant
" JOB ". Des sites webs jusqu'en
Antarctique. Puissant, mais lent et parfois
indisponible. NetCraft n'envisage pas la subdivision
géographique, mais s'intéresse en plus aux sites au
suffixe en 3 lettres (COM, NET, ORG, ...)
1Job : index des sites belges,
luxembourgeois et autres d'annonces d'emploi online
et de cabinets de sélection.